Las metodologías Agile han llegado para revolucionar el mundo del desarrollo con una propuesta orientada a dinamizar y agilizar las organizaciones. En este documento podrás encontrar las claves para adentrarte en este nuevo mundo de desarrollo.
El desarrollo Agile proporciona una serie de beneficios a las empresas, entre los que destacan la agilidad y la flexibilidad, pero son necesarias la planificación y las buenas prácticas para que esta evolución llegue a buen puerto.
La metodología Agile no es un simple cambio en la forma de programar, sino una transformación profunda en las empresas, que, de poner en marcha proyectos Agile, avanzan hacia un cambio cultural que revoluciona la propia compañía.
Las nuevas metodologías Agile implican un cambio profundo no solo en la forma en que se desarrolla el software, sino también en la cultura empresarial que interioriza estas tendencias. En esta guía se ofrecen algunas claves interesantes para los primeros pasos con esta metodología.
¿Cuál es el estado de la evolución de las metodologías Agile en España? ¿Han adoptado las empresas esta nueva forma de entender el desarrollo de software? En este documento se analiza la realidad del Agile en nuestro país.
Descubre en este documento las claves para dominar las metodologías Agile y poder implementar una nueva filosofía de programación en tus equipos de desarrollo.
El universo en expansión de objetos conectados, de soluciones, sensores y otros dispositivos activos dentro del entorno de Internet de las Cosas (IoT), nos va aportando respuestas cada vez más precisas en todos los ámbitos de la actividad humana.
La amplia adopción de aplicaciones SaaS, la migración a arquitecturas basadas en la nube, un número creciente de usuarios remotos y un flujo cada vez mayor de dispositivos BYOD han convertido la seguridad perimetral en irrelevante.
Hoy en día las empresas funcionan de una forma bastante diferente a como lo hacían hace solo unos años. Los empleados, los dispositivos e incluso las aplicaciones ya no quedan limitados al interior del perímetro de la empresa, sino que pueden estar en Internet y en cualquier sitio. Es necesario adoptar un enfoque nuevo: es la hora del Zero Trust.
AMETIC ha realizado un manual de buenas prácticas que contiene una serie de consideraciones y recomendaciones sobre cómo se han de abordar los procedimientos de contratación para garantizar la transparencia y libre concurrencia, principalmente centrándose en aquellos proyectos relativos a las soluciones TIC.
La Agencia Española de Protección de Datos elaboró esta Guía para clientes que contraten servicios de Cloud Computing con en el objetivo de proporcionar pautas para la correcta elección de un servicio cloud. Cuenta con un apartado específico para administraciones públicas, dada la particularidad de las regulaciones y observaciones con respecto a los datos que estos organismos deben cumplir.
Los esfuerzos que llevan años realizando los organismos públicos están dando sus frutos. La Administración Pública muestra un nivel avanzado de digitalización no solo de sus sistemas y operativas, sino por la involucración y especialización del personal administrativo, clave en el desarrollo de esta transformación.
En las empresas modernas dos elementos son tendentes a converger. Por un lado, la digitalización, que afecta tanto a la relación con los clientes como a los procesos y funciones internas. Y, por otro lado, la adquisición y gestión de talento. La pregunta es si ¿están preparadas las empresas actuales para la digitalización del talento? Este documento descubre las claves.
Los elementos que componen las fuerzas laborales de las empresas han evolucionado mucho y, por ende, la forma de reclutar talento. En este documento se muestran cinco pasos fundamentales a tener en cuenta a la hora de adquirir talento en pos de una mejor fuerza de trabajo en las compañías.
¿Cómo han afectado las nuevas tecnologías y la llegada de nuevas generaciones de trabajadores a los procesos de selección? ¿Qué hay que tener en cuenta para encontrar y conservar el talento en las organizaciones? Este documento, te da las claves.
Partiendo de los datos del Estudio Delphi RRHH Horizonte 2020, este documento analiza los retos de la función de Recursos Humanos.
Las empresas son cada vez más sociales, y necesitan reinventar la forma en que interactúan con las personas, ya sean clientes o empleados. En este documento, Deloitte analiza las tendencias globales de capital humano.
Todas las empresas se encuentran inmersas en procesos de transformación digital, y la red es un elemento fundamental para el éxito. Las organizaciones modernas exigen agilidad y conectividad ininterrumpida, y la red es hoy día el facilitador de cualquier
iniciativa digital donde el análisis de datos se ha convertido en un componente absolutamente crítico.
Codere necesitaba interpretar la información que le proporciona Microsoft Azure para alinear sus necesidades tecnológicas con su capacidad de gasto en la plataforma. La multinacional española del sector del juego privado, puso en marcha un plan de "Optimización de Costes en MS Azure", junto con Crayon Software, que le permitió ahorrar más de un 27% de su gasto en tan solo cinco meses.
La tentadora promesa de las computadoras cuánticas es que ciertas tareas computacionales podrían ser ejecutadas exponencialmente más rápidas en un procesador cuántico que en un procesador clásico. ¿Dónde nos deja esto? Este documento desvela las principales claves de este avance.
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Las organizaciones están comprendiendo que los datos pueden aportar un gran valor para el negocio y que necesitan una estrategia de datos que permita sacarles el máximo partido. A lo largo de este Encuentro ITDM Group analizamos cómo están abordando esta necesidad las empresas españolas, con la colaboración de expertos de MicroStrategy, Schneider Electric, B-FY, Crayon, Netskope y SonicWall.
Las instituciones de educación superior tienen una idiosincrasia tecnológica y organizativa particular, muy diferente de la dinámica habitual en empresas de otro perfil. Su diversidad interna, con distintas facultades, a veces incluso en distintos países, con miles de alumnos diferentes cada curso y con cambios periódicos en su directiva, tienen su reflejo en...
La irrupción de nuevas tecnologías de la información, computación y, ahora, digitalización, siempre despierta señales de alarma en uno de los sectores empresariales esenciales de la economía: servicios financieros y banca. Sin embargo, la realidad es que las instituciones financieras son, habitualmente, las primeras en abrazar esas nuevas...
El impacto de la Inteligencia Artificial en el Retail, la Distribución, y sectores relacionados como Alimentación y Moda, se notará fuertemente en 2024.
La actividad de todos los sectores bajo la denominación de “Comercio”, que hace el Instituto Nacional de Estadística (INE), supuso un 24% de la riqueza nacional (PIB), en 2023; alrededor de...
Reunimos a profesionales de diferentes sectores para conocer de primera mano los usos de la inteligencia artificial y el nivel de penetración que tiene en las empresas españolas. En una primera mesa, realizada con el apoyo de MicroStrategy, contemplamos el nivel de preparación para la IA en torno a los datos, y en una segunda mesa n...
La industria sanitaria española continúa invirtiendo en digitalización para construir un modelo de servicio más personalizado y accesible, aprovechando la experiencia de otros sectores más avanzados. En este Encuentro ITDM Group analizamos los desafíos que enfrenta el sector sanitario en este proceso, con la colaboración B-FY, SEMIC, partner de Hewlett Packard Enterprise, TEHTRIS y THALES.